基业人语录
1.求知者（总裁：张宝）
愈探愈出，愈研愈入，
愈往而不知其所穷，
知文知人，学以致用，
知己知彼，方能有所得。

2.管理者（总裁：张宝）
抬头向前看，找准方向。
低头向钱看，追求效益。

3.昊远隆基人（总裁：张宝）
忠于职守，积极进取。
挑战自我，团结协作。
处事机敏，知恩图报。

4.愿成大事者的能力（总裁：张宝）
挑战生存的能力，情绪控制的能力。
抵抗挫折的能力，创新突变的能力。
自由驾驭的能力，运筹帷幄的能力。
求知求学的能力，人际交往的能力。
善于说服的能力，超越自我的能力。

5.愿者（总裁：张宝）
踏踏实实，任劳任怨。
兢兢业业，忠心耿耿。

6.原则（总裁：张宝）
为人处事，实实在在。
对于工作，尽职尽责。
追求卓越，创造财富。
创新发展，团结共盈。

7.千头万绪抓市场，归根结底抓人才──企业经营管理的核心（张雪莲）
8.领导理念：学成于创、行成于思、威成于廉、功成于众（张雪莲）
9.“以人为本”的核心是尊重人（张雪莲）
10.培训是企业给予员工的最大福利，一辈子用不完（张雪莲）
11.企业资源理念：利用有限资源，创造无限价值（张雪莲）
12.以管理为核心，以文化内涵提升管理素质，以管理创新推动文化创新（张雪莲）
13.上下同欲者，胜(李丹彤)
14.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才(李丹彤)
15.没有思路，就没有出路(李丹彤)
16.用100%的热情做1%的事(陈楷)
17.工作意味着责任(陈楷)
18.如果所有人都站在一边不是好事（曹鹏）
19.只有改变观念，才能改变行动（席家明）
20.企业灵魂就是企业精神,就是用企业精神把所有人凝聚在一起的企业文化（韦丕兵）
21.管理有适应某一发展阶段模式，却永无定式。创新的昊远隆基人，才是企业发展的源泉（韦丕兵）
22.人的素质永远昊远隆基成功的基石，未来公司面临最大挑战也是人的素质问题（韦丕兵）
23.每一个困难都是一次机会（张宇宝）
24.你的心态决定世界的颜色（张宇宝）
25.成功源于足够的自信和不断地努力（任秋丽）
26.轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人（万海玉）
27.今日事今日毕（乔红莲）
28.做要靠想来指导，想要靠做来证明（杨朝辉）
29.投资有风险，决策需谨慎（杨朝辉）
30.在模仿中学习，在学习中进步，在学习中创新（杨朝辉）
31.以负责的态度对待自己、对待他人（刘海英）
32.做正确的事，把事做正确；从全局着眼，从局部着手（向华）
33.先学做人，再学做事（华晓辉）
34.观念不变原地转，观念一变天地宽（马如星）
35.精彩源于品质 创造自在生活（曹志强）
36.人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正机会来临，而自己没有能力把握的时候，才能觉悟自己平时没有准备才是浪费了时间（彭娟）
37.人才是企业的资本，企业的整体利益体现于每个个体之中，必须以整体的目标的实现作为每个人目标的实现，以整体的成功作为每个人的成功的体现，企业鼓励员工进行长期服务，并以提供理想之终身职责为已任（李丙涛）
38.眼光是金，行动是银（李文武）
39.只为成功想办法，不为困难找理由（李文武）
40.用爱心做事业，用感恩的心做人（李文武）
41.需求万变、努力不变（程立娟）
42.讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益（解春燕）
43.永远超过老板的期望（申培会）
44.做事做到位（申培会）
45.如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任（申培会）
46.以积极的心态对待工作，工作也会以积极的回报回馈于你（申培会）
47.可信、可干、可控、可塑──用人四原则（罗佳华）

48.基业英豪
（李大谦）
市场拚搏不畏难
昊远隆基勇向前
春芳华冠献精品
绿色生态美名传
红砖碧玉映广厦
装点神州更娇妍
基业豪杰齐奋斗
十年辉煌定实现

49.董绍禹
我们有缘相聚首
爱司视如生命珍
昊空铸造万物生
远望高山腾空起
隆重庆丰凯旋归
基业精神震神州

50.昊远颂
（吴金驰）
江河入海聚星城
春秋二十结深情
北潞风光无限好
龙湖岸畔有涛声
黄玉雕砌琉璃界
红砖坚筑紫梵宫
舵手领航并肩进
昊远大厦没云中

51.希望
（刘书国）
昊远隆基展平台
聪明才智竟相现
自动自发去拚搏
三五十年绘新篇

52.孟凡永
同沐昊远隆基春风共赴锦绣前景
昊远隆基大家庭
汇聚东南西北人

53.智力比知识更重要；素质比智力更重要；觉悟比素质更重要（罗佳华）

54.高手做势，中手做市，低手做事（罗佳华）
55.习勤忘劳，习逸成惰（赵海燕）
56.海纳百川有容乃大，壁立千尺无欲则刚（赵海燕）
57.立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定，不如水，不能曲达（赵海燕）
58.一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么（赵葛）
59.如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。（潘宏侠）
60.放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。（吴钧）
61.没有人解决不了的问题，只有解决不了问题的人。（王逍）
62.不要问为什么，只关心怎么做，是一名员工应具有的基本品质。（牛继中）
63.当好昊远隆基人，做好昊远隆基事。（刘涛）
64.勿道人之短，勿炫己之长。（庞文军）
65.人在昂视别人时易低估自己，俯视时易低估别人，得意时自狂，失意时易自卑。（李江风）
66.不要轻视你的一个想法，它会影响到你的行为；不要忽略你的一个行为，它将成为你的习惯。（郑美珍）
67.折人以信，而非折人以威。（樊建伟）
68.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。（王承华）
69.深处种菱浅种稻，不深不浅种荷花。（王伟）
70.一人之手，遮挡一片荫；众人之手，托起一片天。（晋红艳）
71.礼贤纳士，广招四方精英。（晋红艳）
72.海到无边天做界，山到绝顶人为峰。（李飞佚）
73.敢打敢拼昊远隆基人，有勇有谋昊远隆基人（韩文丽）
74.首批经济适用房，由我公司来开创，大奖得了好几项，规划设计是一项、建筑设计第二项，开发管理第三项，施工管理第四项，新技术应用是一项，一共五项大金奖。（王刚）
75.像对待个人成长一样对待公司的进步及发展。（李伟东）
76.团结一切可以团结的力量，向市场要效益，寻求共赢。（李伟东）
77.最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。（张志明）
78.成功的秘诀在于随时随地把握时机。（胡建武）
79.一个人的价值，应当看他贡献了什么，而不应当看他取得了什么。（胡建武）
80.可怕的敌人，就是没有坚强的信念。（李鸣）
81.你要追求工作，别让工作追求你。（李俊骥）
82.如果你希望你的员工有责任感，就要对他们的需求做出响应。（彭冲）
83.作为领导，得到尊敬比受到欢迎更重要。（彭冲）
84.成功不是永恒的，失败不是致命的。（彭冲）
85.行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。（曹满良）
86.不要等待机会，而要创造机会。（曹满良）
87.对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。（卢春和）
88.成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。（卢春和）
89.昊远隆基是个家，连接你我他。（王福生）
90.愿昊远隆基的春风，吹绿山庄原野，从北京，从房山，从美丽的青龙湖畔，踏出我们
锦绣前程。（王福生）
91.云水之间钰华堂巍巍传情，舒卷之余秀山丽水悠悠自然。（吴良斌）
92.对待工作：以诚为本，以谋为先，以勤为根，以志为标，以善为准，以忍为勉。（刘福利）
93.以职业为使命，以诚信为准则（周慧）
94.以售后的服务体现售前的承诺（周慧）
95.经营一流的员工，才拥有一流的企业。（张明瑜）
96.在昊远隆基的日子里，我们同风共雨，演绎人生中最精彩的历程。（杨越然）
97.没有竞争企业就没有发展，没有竞争就不存在创新。（范宝江）
98.一个企业如果要生存、发展和盈利，就必须有意识的根据用户和消费者的需求和潜在需求来安排生产自己的产品。。（范宝江）
99.永远真诚倾心，永远精益求精，以质量求生存，以信誉求发展。（王刚）
100.今天的事要有结果，明天的事要有计划，困难的事要有办法。（刘红军）

101.李海茹
该做的事，要雷厉风行；
在做的事，要精益求精；
未做的事，要胸有成竹；
已做的事，要开拓创新。

102.俞日
最大的欣慰是奉献，最大的错误是自弃，
最好的品格是诚实，最好的礼物是宽恕，
最大的破产是绝望，最大的悲哀是嫉妒，
最大的失败是自大，最大的无知是欺骗，
最可佩服的是进取，最大的敌人是自己。

103.徐政
让“务实”侵润我们基业的处处；
愿“争先”占领我们思维的头脑；
让“锐意”引领我们前进的步伐；
愿“进取”变为我们基业的动力。

104.邹延新
《水仙子·昊远隆基》
昊远隆基二十年。发展建设弹指间。
英雄原起房山县。心思遥望世间。
陡峭寒霜风与雪。修身养性。
扶摇直上。点指江山。
《三、五、十年·发展》
随改革，而来吹得我们皱褶。
隆基人深夜无梦。发展情浓。
齐心协力圆梦。听凯歌吹动。
待经年过后，我已优秀，公司优秀。